Eskubide eta askatasunen erabilera librea babestea eta herritarren segurtasuna bermatzea, elkarbizitza baketsua zainduz eta pertsonak zein euren ondasunak legearekin bat babestuz, eta, horren bitartez, herritarren bizi-kalitatearen eta gizarte-ongizatearen hobekuntza lortuz.

Iruñeko Udaltzaingoa Iruñeko Tokiko Administrazioak herritarrei eskaintzen dien zerbitzu publiko bat da, eta hori horrela izanda, honako helburu hauek lortu nahi ditugu:

• Herritar guztiek Udaltzaingoa baliabide propio gisa ikustea, guztiz erabilgarri eta hurbila, etengabe euren segurtasunaren alde ari dena, hala herritarrak nola haien ondasunak legearekin bat babestuz.
• Udalaren eskutik beharrezko baliabideak jasotzea, zerbitzu publikoa eraginkortasunez eskaini ahal izateko, edozein unetan Iruñearen behar aldakorretara eta herritarrengan kezkarik handienak eragiten dituzten arazoetara egokitzeko dinamismo nahikoa izan dezan.
• Herritarrek Udaltzaingoa balioestea, hala teknologia berriak bereganatzean erakutsitako izaera berritzaileari esker nola prebentziozko izaerari, hurbiltasunari, azkartasunari eta eraginkortasunari esker.
• Herritarrek aitortzea zerbitzuen kalitatea eta bikaintasunarekin dugun konpromisoa.

Hori guztia, beste erakundeekin -hala nola segurtasuneko indar eta gorputzekin, Botere Judizialarekin eta gure arloan jarduten duten beste gizarte eragileekin- elkarlana eta koordinazioa bultzatzen dituen esparru handiago batean.

Iruñeko Udaltzaingoak, Iruñeko herritarren zerbitzura dagoen erakundea den heinean, honako balio hauek hartzen ditu bere jarduera profesionalean:

• Zintzotasuna eta zuzentasuna: ausarki egiten diogu aurre edozein ustelkeria-egintzari, herritarrak inpartzialtasunez eta neutralitatez tratatuz eta edozein diskriminazio motari uko eginez, eta gure jarduera antolamendu juridikoa goitik behera errespetatuz betetzen dugu, giza eskubideek eta poliziaren jokabide-kodeek xedarritzen duten markoaren baitan.
• Konpromisoa: Poliziako kide guztien inplikazioa bilatzen dugu beren eginkizunetan, haien ilusioaren eta bultzada pertsonalaren ekarpena eman dezatela sustatuz. Horrela, garrantzi handiko balio erantsia lortzen dugu, hala Erakundearen garapenean nola zerbitzuak emateko lanaren eginkizunean.
• Diziplina: Poliziek helburu eta arauetan sinetsita horiek barnera ditzaten bultzatu eta horren alde egiten dugu lan, eta, horren ondorioz, arauak eta jasotako aginduak bete ditzaten lortu nahi dugu, ezarritako helburuak lortze aldera. Edonola ere, Iruñeko gizartetik datozkigu agindu horiek, haren menpe egiten baitugu lan.
• Elkarlana: talde-lana bultzatzen eta baloratzen dugu, ahaleginak batuz eta helburu komunak ezarriz, hala Udaltzaingoari dagozkionak nola horrek beste erakundeekin partekatzen dituenak.
• Lehiakortasuna: Udaltzaingoko kide guztien trebakuntza bultzatzen dugu, lanerako ezagutza, trebetasun, jarrera eta aztura positiboak eskuratu eta herritarren zerbitzurako ohiturak barnera ditzaten.
• Begirunea: ematen dugun zerbitzua dela-eta gurekin harremanetan izaten diren pertsona guztiak errespetatzen ditugu, duintasuna aitortzen diegu beti, eta adeitasunez hartzen ditugu, Iruñearen izenean lan egiten duen Erakundeari dagokion moduan.

Erakundearen balio horiek kide guztiek beregain hartzen dituzte lanpostuaz jabetzen direnean, karguaren zina eginez. Udaltzain guztiak leial izanen dira kargua hartzeko ekitaldian legeak beteko eta betearaziko dituztela zin edo promesa egiterakoan emandako hitzarekin eta herritarrekin hartutako konpromisoarekin. Konpromiso hori edozein iritzi edo aukera pertsonal zilegiren aurretik egonen da beti; hortaz, konpromisoa ezinezko bilakatuko lukeen edozein egoerak karguari uko egitea edo zerbitzutik baztertzea ekarri beharko luke.